u Prawnika

Kancelaria

Mobbing w miejscu pracy – jak się bronić?

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niesamowite, że przeszło 50% wszystkich pracowników jest zastraszanych w miejscu pracy. Znęcanie się w miejscu pracy dotyka wszystkich stanowisk i obejmuje zarówno mężczyzn jak i panie. Prześladowania i szykany dotyczą wielu pracowników nie zważając na płeć . czytaj dalej

komentarze: 29
Adwokat

Znaczenie wyboru stosownego prawnika dla swojej sprawy

Jeśli jesteś stroną sporu, masz problemy z dyskryminacją bądź molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem bądź problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najbardziej odpowiednim rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się obroną Twoich praw, dając za przykład w przypadku kiedy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. czytaj dalej

komentarze: 32
Kancelaria

6 Prostych sposobów na zmotywowanie pracownika

Traktujesz swoich pracowników dobrze, płacisz im pensję, udzielasz im płatnych urlopów a także proponujesz dodatkowe dodatki. Mimo to, z jakiegoś względu nie dają z siebie wszystkiego. Zjawiają się w pracy na czas, robią co do nich należy natomiast ich postawa i rezultaty nie są satysfakcjonujące. Wtedy doświadczasz olśnienia. czytaj dalej

komentarze: 6
Adwokat

Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

To jak traktujesz swoją pracę i jak spostrzegasz własny pobyt w tamtym miejscu zależeć będzie dużo od tego jak postrzegasz swojego pracodawcę. Termin pracodawca oznaczałby zarówno Twego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeżeli odczuwasz, że masz niedobrego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, iż zostaniesz w tej firmie. czytaj dalej

komentarze: 37
Kancelaria

Jak rozwiązywać konflikty w miejscu pracy?

Istnieje kilka ważnych kroków, dzięki którym można radzić sobie z rozwiązywaniem sporów w miejscu pracy. Za każdym razem, kiedy grupa ludzi współpracuje nad zleconym im zadaniem istnieje duża szansa, że powstają spory. czytaj dalej

komentarze: 2
Adwokat

Czemu pracownicy odchodzą?

Zmiany w kadrach pracowniczych są dużym problemem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia pracownika jest niejednokrotnie bardzo wysoki, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest więc zachowanie stałej kadry. czytaj dalej

komentarze: 19
Kancelaria

Co należy wiedzieć o swoich prawach jako pracownika

To przygnębiający fakt, że dziś większość ludzi nie jest świadomych własnych praw jako pracowników. W niektórych przypadkach pracownicy odczuwają, że ich prawa są naruszane, lecz nie mają pojęcia o tym jak z tym walczyć. Tak więc pierwszym etapem do rozwiązania problemu jest uzmysłowienie sobie własnych praw. czytaj dalej

komentarze: 6
Adwokat

Jak pracować bezpiecznie?

Wypadki mogą przydarzyć się w każdym środowisku pracy. Nawet ciche powierzchnie biurowe mogą stać się sceną dla nieszczęśliwych wypadków. Aczkolwiek wiadome jest, iż wypadki są bardziej powszechne w specjalnościach takich jak budownictwo. Wypadek może się wydarzyć z wielu względów. Może zawieść ekwipunek, człowiek popełnić błąd lub wymogi bezpieczeństwa nie zostaną zachowane. czytaj dalej

komentarze: 68
Kancelaria

Prawa pracownicze

Zaledwie kilka lat temu, ochrona pracowników była niewielka jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie zatrudnionego dobrze lub źle leżało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były często ubogie: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy niewystarczające a w wielu przypadkach nie przestrzegane. czytaj dalej

komentarze: 18
Adwokat

Przyjęcie do pracy wykwalifikowanego pracownika

Gdy jeden z zatrudnionych odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. W ciągu procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich ubiegających się kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko. czytaj dalej

komentarze: 12